• හොංජි

සංස්කෘතිය

සමාගම් සංස්කෘතිය

මෙහෙයුම

සියලුම සේවකයින්ගේ ද්‍රව්‍යමය හා අධ්‍යාත්මික යහපැවැත්ම ලුහුබැඳීම සහ මානව සමාජයේ ප්‍රගතිය හා සංවර්ධනය සඳහා දායක වීම.

දැක්ම

Hongji පාරිභෝගිකයින් තෘප්තිමත් කරන, සේවකයින් සතුටු කරන සහ සමාජ ගෞරවය උපයන ගෝලීය වශයෙන් ගෞරවනීය, ඉහළ ලාභ ලබන ව්‍යවසායයක් බවට පත් කිරීම.

වටිනාකම්

පාරිභෝගික කේන්ද්‍රීයත්වය:

පාරිභෝගික අවශ්‍යතා සපුරාලීම සහ ඔවුන්ගේ අභිලාෂයන් සපුරාලීම ව්‍යවසායයේ මූලික යුතුකමයි. ව්යවසායයේ සහ පුද්ගලයාගේ පැවැත්ම වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීම වන අතර, ව්යවසාය සඳහා වටිනාකම් නිර්මාණය කිරීමේ පරමාර්ථය පාරිභෝගිකයා වේ. ගනුදෙනුකරුවන් ව්‍යවසායයේ ජීව රුධිරය වන අතර ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීම ව්‍යාපාරික මෙහෙයුම්වල හරයයි. සංවේදනය කරන්න, පාරිභෝගිකයාගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන් සිතන්න, ඔවුන්ගේ හැඟීම් තේරුම් ගන්න, සහ ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීමට උත්සාහ කරන්න.

කණ්ඩායම් වැඩ:

කණ්ඩායමක් යනු හදවත් එකමුතු වූ විට කණ්ඩායමක් පමණි. ඝන සහ සිහින් හරහා එකට නැගී සිටින්න; සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන්න, වගකීම ගන්න; විධාන අනුගමනය කරන්න, එකමුතුව ක්‍රියා කරන්න; සමමුහුර්ත කර එකට ඉහළට ගමන් කරන්න. පවුලේ අය සහ මිතුරන් වැනි සගයන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කරන්න, ඔබේ හවුල්කරුවන් සඳහා ඔබේ උපරිමය කරන්න, පරාර්ථකාමීත්වය සහ සංවේදනය ඇති කර ගන්න, සහ අනුකම්පාවෙන් සහ උණුසුම් හදවතින් සිටින්න.

අඛණ්ඩතාව:

අවංකකම අධ්‍යාත්මික ඉටුවීමකට තුඩු දෙන අතර පොරොන්දු ඉටු කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.

අවංකකම, අවංකකම, අවංකකම සහ මුළු හදවතින්ම.

මූලික වශයෙන් අවංක වන්න සහ මිනිසුන්ට සහ කාරණාවලට අවංකව සලකන්න. ක්‍රියාවන්හි විවෘතව හා සරලව කටයුතු කරන්න, පිරිසිදු හා ලස්සන හදවතක් පවත්වා ගන්න.

විශ්වාසය, විශ්වසනීයත්වය, පොරොන්දු.

සැහැල්ලුවෙන් පොරොන්දු දෙන්න එපා, නමුත් පොරොන්දුවක් දුන් පසු එය ඉටු කළ යුතුයි. පොරොන්දු මතකයේ තබා ගන්න, ඒවා සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න, සහ මෙහෙවර ඉටු කිරීම සහතික කරන්න.

ආශාව:

උද්යෝගිමත්, උද්යෝගිමත් සහ අභිප්රේරණය කරන්න; ධනාත්මක, ශුභවාදී, හිරු සහ විශ්වාසවන්ත; මැසිවිලි නඟන්න හෝ මැසිවිලි නඟන්න එපා; බලාපොරොත්තු සහ සිහින වලින් පිරී, ධනාත්මක ශක්තිය සහ ජීව ශක්තිය පිට කරන්න. සෑම දිනකම වැඩ සහ ජීවිතය නැවුම් මනසකින් ප්‍රවේශ කරන්න. "ධනය පවතින්නේ ආත්මය තුළ" යන කියමනට අනුව, පුද්ගලයෙකුගේ ජීව ශක්තිය ඔහුගේ අභ්‍යන්තර ලෝකය පිළිබිඹු කරයි. ධනාත්මක ආකල්පයක් අවට පරිසරයට බලපෑම් කරයි, එය අනෙක් අතට ධනාත්මකව තමාටම බලපාන අතර, ඉහළට සර්පිලාකාර ප්‍රතිපෝෂණ පුඩුවක් නිර්මාණය කරයි.

කැපවීම:

වැඩ සඳහා ගෞරවය සහ ආදරය විශිෂ්ට ජයග්රහණ ලබා ගැනීම සඳහා මූලික පරිශ්රයන් වේ. කැපවීම "වෘත්තීයත්වය සහ කාර්යක්ෂමතාව" ඉලක්ක කර ගනිමින් "පාරිභෝගික කේන්ද්‍රීය" සංකල්පය වටා කැරකෙන අතර දෛනික භාවිතයේ ඉලක්කයක් ලෙස උසස් තත්ත්වයේ සේවාවක් සඳහා උත්සාහ කරයි. රැකියාව ජීවිතයේ ප්‍රධාන තේමාව වන අතර, ජීවිතය වඩාත් අර්ථවත් කරන අතර විවේකය වඩාත් වටිනා කරයි. ඉටුවීම සහ ජයග්‍රහණ පිළිබඳ හැඟීම රැකියාවෙන් ලැබෙන අතර, ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඇපකරයක් ලෙස කැපී පෙනෙන වැඩවලින් ලැබෙන ප්‍රතිලාභ ද අවශ්‍ය වේ.

වෙනස් වීම වැලඳගන්න:

ඉහළ ඉලක්කවලට අභියෝග කිරීමට නිර්භීත වන්න සහ ඉහළ ඉලක්කවලට අභියෝග කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින්න. අඛණ්ඩව නිර්මාණාත්මක වැඩවල නිරත වන අතර නිරන්තරයෙන් දියුණු වන්න. ලෝකයේ එකම නියතය වෙනස් වීමයි. ක්‍රියාකාරී හෝ නිෂ්ක්‍රීය හෝ වෙනසක් පැමිණෙන විට, එය ධනාත්මකව වැළඳ ගන්න, ස්වයං-ප්‍රතිසංස්කරණ ආරම්භ කරන්න, අඛණ්ඩව ඉගෙන ගන්න, නව්‍යකරණය කරන්න, සහ කෙනෙකුගේ මානසිකත්වය සකස් කරන්න. සුවිශේෂී අනුවර්තනය වීමේ හැකියාව සමඟ, කිසිවක් කළ නොහැකි ය.

පාරිභෝගික පැමිණිලි නඩු