2025 පෙබරවාරි 14 සිට 16 දක්වා, හොංජි සමාගමේ සේවකයින් කිහිප දෙනෙකු ෂිජියාෂුවාං හි රැස්වී සාර්ථකත්වය සඳහා වූ සුවිශේෂී මාර්ගෝපදේශ හයක පුහුණු පාඨමාලාවකට සහභාගී වූහ. මෙම පුහුණුවේ අරමුණ වන්නේ සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ගුණාංග වැඩිදියුණු කිරීමට, ඔවුන්ගේ වැඩ කිරීමේ ක්‍රම ප්‍රශස්ත කිරීමට සහ සමාගමේ සංවර්ධනයට නව ජීවයක් එන්නත් කිරීමට උපකාර කිරීමයි.
සාර්ථකත්වය සඳහා වන මාර්ගෝපදේශ හය පාඨමාලාව කසුඕ ඉනමෝරි විසින් යෝජනා කරන ලද අතර එයට සංකල්ප හයක් ඇතුළත් වේ: "අන් සියල්ලන්ටම වඩා ඔබේ මුළු ශක්තියෙන් වැඩ කිරීමට කැප වන්න," "නිහතමානී වන්න, අහංකාර නොවන්න," "දිනපතා ඔබ ගැන මෙනෙහි කරන්න," "කෘතඥතාවයෙන් ජීවත් වන්න," "යහපත් ක්‍රියා රැස් කර අන් අයට ප්‍රතිලාභ සැලසීම ගැන සිතන්න," සහ "හැඟීම්වලින් කරදර නොවන්න." මෙම දින තුන තුළ, කථිකාචාර්යවරයා සේවකයින්ට ගැඹුරු විශ්ලේෂණය, නඩු බෙදාගැනීම සහ ප්‍රායෝගික මග පෙන්වීම තුළින් මෙම සංකල්පවල අර්ථයන් ගැඹුරින් තේරුම් ගැනීමට සහ ඒවා ඔවුන්ගේ දෛනික වැඩ සහ ජීවිතවලට ඒකාබද්ධ කිරීමට මඟ පෙන්වීය.
පුහුණුව අතරතුර, සේවකයින් විවිධ අන්තර්ක්‍රියාකාරී සැසිවලට ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වූ අතර, බැරෑරුම් ලෙස සිතූ අතර ඔවුන්ගේ අදහස් බෙදා ගත්හ. ඔවුන් සියලු දෙනාම පැවසුවේ මෙම පාඨමාලාව ඔවුන්ට බොහෝ සෙයින් ප්‍රයෝජනවත් වූ බවයි. බායි චොංෂියාඕ නම් සේවකයා පැවසුවේ, "අතීතයේ දී, මම දිගු කලක් කුඩා පසුබෑම් වලින් කරදරයට පත් වුණා. දැන් මම චිත්තවේගීය කරදර සහ තාර්කික ගැටළු අතර වෙනස හඳුනා ගැනීමට ඉගෙන ගෙන ඇති අතර, එම අර්ථ විරහිත කරදර අතහැර ප්‍රායෝගික ගැටළු විසඳීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්නේ කෙසේදැයි මම දනිමි. රැකියාවේදී මම වඩාත් පෙළඹී සිටිමි." තවත් සේවකයෙකු වන ෆු පෙන්ග් ද හැඟීම්බරව මෙසේ පැවසීය, "පාඨමාලාව මට කෘතඥතාවයේ වැදගත්කම අවබෝධ කර දුන්නේය. අතීතයේදී, මම සැමවිටම මගේ සගයන්ගෙන් සහ පවුලේ අයගෙන් ලැබුණු උපකාර නොසලකා හැරියෙමි. දැන් මම මගේ කෘතඥතාව පළ කිරීමට මූලිකත්වය ගන්නෙමි, මගේ සබඳතා වඩාත් සුසංයෝගී වී ඇති බව මට හැඟේ."
මෙම පුහුණුව සේවකයින්ගේ චින්තන රටාව වෙනස් කළා පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ වැඩ පුරුදු කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කළේය. බොහෝ සේවකයින් පැවසුවේ අනාගතයේදී ඔවුන් වඩාත් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බවත්, සෑම විටම නිහතමානී ආකල්පයක් පවත්වා ගන්නා බවත්, ස්වයං පරාවර්තනයට වැදගත්කමක් ලබා දෙන බවත්, සමාගමේ සංවර්ධනයට වැඩි දායකත්වයක් ලබා දීම සඳහා පරාර්ථකාමී හැසිරීම් ක්‍රියාශීලීව පුහුණු කරන බවත්ය.
හොංජි සමාගමේ සාමාන්‍යාධිකාරීවරයා පැවසුවේ, සේවකයින් අඛණ්ඩව වර්ධනය වීමට, සමාගමේ සමස්ත තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීමට සහ "සාර්ථකත්වය සඳහා මාර්ගෝපදේශ හයක්" යන සංකල්පය සමාගම තුළ මුල් බැස ඵල දැරීමට සැලැස්වීම සඳහා අනාගතයේදීත් මෙවැනිම පුහුණු ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කරන බවයි. මෙම සංකල්පවල මඟ පෙන්වීම යටතේ, හොංජි සමාගමේ සේවකයින් වඩාත් උද්යෝගයෙන් හා ධනාත්මක ආකල්පයකින් වැඩ කිරීමට කැපවී සිටින අතර, ඒකාබද්ධව වඩා හොඳ අනාගතයක් නිර්මාණය කරනු ඇතැයි විශ්වාස කෙරේ.
පළ කිරීමේ කාලය: පෙබරවාරි-28-2025